En Colombia, los exámenes médicos ocupacionales son fundamentales para asegurar el bienestar y rendimiento de los trabajadores, además de cumplir con las exigencias normativas establecidas por el Ministerio de Trabajo.
Normativa actualizada: Resolución 2346 de 2007 y Decreto 1072 de 2015
La normativa vigente exige que todas las empresas realicen exámenes médicos ocupacionales específicos según la naturaleza del trabajo realizado. Las regulaciones principales son:
- Resolución 2346 de 2007: Define los lineamientos para la realización de evaluaciones médicas ocupacionales obligatorias, incluyendo exámenes de ingreso, periódicos, egreso y post-incapacidad.
- Decreto 1072 de 2015: Reglamenta el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), especificando las responsabilidades empresariales respecto a la vigilancia y evaluación médica de los trabajadores.
Tipos de Exámenes Médicos Ocupacionales:
- Exámenes Médicos de Ingreso:
- Realizados al momento en que el trabajador se vincula a la empresa.
- Determinan el estado de salud inicial y aptitud para desempeñar el cargo asignado.
- Exámenes Médicos Periódicos:
- Realizados durante la vigencia del contrato laboral.
- Su frecuencia depende del tipo de actividad y nivel de exposición a riesgos específicos.
- Permiten detectar oportunamente enfermedades relacionadas con el trabajo.
- Exámenes Médicos de Egreso:
- Realizados al finalizar la relación laboral.
- Evalúan el estado de salud del trabajador al momento de dejar la empresa y su relación con las condiciones laborales.
- Exámenes Médicos Post-incapacidad:
- Realizados tras un período de incapacidad laboral.
- Determinan la aptitud del trabajador para reincorporarse a sus actividades laborales y si requiere ajustes en sus funciones.
Importancia de Diferenciar los Exámenes:
Conocer las diferencias entre estos exámenes permite a las empresas cumplir con los requisitos legales y cuidar proactivamente la salud de sus trabajadores, disminuyendo así riesgos, sanciones y costos relacionados con enfermedades y accidentes laborales.
En GSL Ocupacional contamos con expertos que pueden asesorarte para asegurar que tu empresa cumple con la normatividad y protege eficazmente la salud de tus trabajadores.
¡Contacta con nosotros para recibir asesoría especializada!
